Supervision ist eine spezifische Beratungsform, die in beruflichen Angelegenheiten begleitend und unterstützend von Menschen genutzt wird. Fragen und Themen, die sich aus den Anforderungen des Berufs ergeben, werden reflektiert und geklärt. Zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten können erarbeitet und diskutiert werden.
Supervision bietet:
- Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen,
- Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
- Klären und Gestalten von Aufgaben/Aufträgen, Funktionen und Rollen
- Begleitung bei VeränderungsprozessenÂ
- Hilfe in der Bewältigung neuer Herausforderungen
- Prophylaktische Unterstützung bei Problemen wie Burnout und Mobbing
Setting: 1- 2 Einheiten (á 50 Minuten) in regelmäßigen bedarfsorientierten Abständen
- Einzelsupervision
- Teamsupervision
- Gruppensupervision